Los geht's
Im Folgenden stelle ich Ihnen die maßgeblichen Führungsprinzipien für gute Führung - und am Ende auch die Begrenzung schlechter Führung vor.
Die Führungsprinzipien in diesem Buch setzen eine neue Ausrichtung in der Führungsarbeit. Auch wenn Führung zu komplex und vielschichtig ist, um einfache und allgemeingültige Antworten zu geben, so können diese Prinzipien eine Hilfestellung geben, im Führungsalltag dem richtigen Verhalten Vorzug zu geben.
In diesem Online-Kurs werden verschiedene Rollen einer Führungskraft unterschieden: Manager, Expert:in oder Leader. Ziel dieses Kurses ist es, den Kern guter Führung herauszuarbeiten und Ihnen pragmatisch umsetzbare Prinzipien für Ihren Führungsalltag an die Hand zu geben. Sie werden von diesem Kurs umso mehr profitieren, wenn Sie die Übungen im Text durchführen und die Reflexionsfragen am Ende jeden Kapitels für sich erarbeiten, bevor Sie weiterlesen.
Die Erarbeitung dieser Führungsprinzipien am Ende jeden Kapitels kostet erstmal Zeit: Zeit, über sich selbst nachzudenken und die eigenen, richtigen Antworten zu finden. Wir schätzen, dass die ernsthafte Bearbeitung aller 17 Kapitel in Summe ca. 17 h Zeit erfordert. Manche Führungskräfte fürchten, "noch mehr Zeit" zu verlieren. Scheuen Sie diesen Aufwand nicht! Aus unserer Erfahrung und durch die Rückmeldung vieler Teilnehmer, wird sich diese Zeit schon nach Kapitel 3 merkbar lohnen! Sie gewinnen schrittweise Zeit zurück. Zeit, die Sie wiederum in gute Führung investieren können.
Führung ist eine Entscheidung!
Entscheiden Sie sich nun, diese Zeit zu investieren und sich mit diesem Online-Kurs schrittweise Führungszeit zu erarbeiten!Legen Sie los:
Bitte notieren Sie sich die Antwort, denn wir werden am Ende des Buches darauf zurückkommen:
Erwartungen/Hoffnungen/Wünsche:
Was werden Sie durch das Bearbeiten dieses Workbooks im besten Fall für sich gewinnen?
Bitte beschreiben Sie Ihre Erwartung, Hoffnung oder Wünsche hier möglichst konkret: