Weiß & Senninger | Prinzipien guter Führung| Anleitung
Anleitung
Was ist 'gute' Führung? Wie kann man 'gut führen' lernen?
Führung ist kein Studienfach - allenfalls ein Nebenfach im Studium. Nichtsdestotrotz ist Führung ein maßgeblicher Erfolgsfaktor im Berufsalltag.Wer Karriere macht und eine Führungsrolle übernimmt, ist sich so einem "Learning-by-doing"-Prozess ausgesetzt. Man orientiert sich an mehr oder weniger guten Vorbildern und Erfahrungen.
Dieser Online-Kurs unterstützt Sie darin, Prinzipien guter Führung begleitend zu Ihrem Berufsalltag selbst zu entwickeln, indem kapitelweise Führungsimpulse und alltagsrelevante Fragen zur Führung reflektiert werden. Zwischen jedem Kapitel haben Sie Zeit, Ihre Ideen im Alltag umzusetzen.
Ziel diese Leadership-Trainings
Dieses Online-Leadership-Training soll Inspirationen und Impulse für hervorragende Führung geben. Indem Sie sich mit den Führungsprinzipien guter Führung beschäftigen und Ihre Antworten auf die gesammelten Fragen in jedem Kapitel finden, erarbeiten Sie sich ganz nebenher ein umfassendes Führungsverständnis.Am Ende erstellen Sie Ihren Führungsstandpunkt: Ihre Zusammenfassung darüber, was aus Ihrer Sicht hervorragende Führung ausmacht und wie Sie in Ihrem Führungsalltag das auch erreichen werden.
Entstehung
Seit 24 Jahren arbeite ich mit Führungskräften unterschiedlichster Branchen. In dieser Zeit ist mir klar geworden, dass gute Führung keine Frage von Methoden oder Techniken ist. Vielmehr ist es eine innere Haltung - oder besser noch: eine persönliche Entscheidung. Nämlich eine gute Führungskraft zu sein.Was nun eine gute Führungspersönlichkeit ausmacht, damit beschäftige ich mich ebenso seit 24 Jahren. Und daraus sind diese Führungsprinzipien entstanden. Pragmatische Leitsätze, die moderne gute Führung ermöglichen.
Entstanden ist dieser Online-Kurs aus vielen angesammelten Ideen und Inspirationen letztendlich während einer Auszeit in der Toskana. Inspiration braucht Zeit und Raum. Und so habe ich mir die Zeit dafür eingeräumt. Statt einem gedrucktem Buch ist nun ein Online-Kurs entstanden, denn damit kann man viel besser reflektieren und erarbeiten.
Wissenschaftliche Quellen
In diesem Online Führungstrainig wurden über 50 Quellen verarbeitet. Wir haben die wissenschaftlichen Studien im Text verlinkt oder stellen diese auch als PDF zum Download bereit.Im Wesentlichen betrifft das die Studien der Zielsetzungstheorie von Latham und Locke, sowie der Transformationalen Führung von Bass und Avolio. Beides ist ausführlich wissenschaftlich untersucht und entspricht den aktuell gängigen Erkenntnissen. So ist mittlerweile erforscht, wie Führungskräfte Motivation - oder besser Inspiration bei Mitarbeitenden behindern oder fördern können. Mit diesem Online-Training entwickeln Sie schrittweise Aspekte der transformational Führung, die Sie unmittelbar umsetzen können und schnell auch die Auswirkung auf die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden erleben werden. Sie können Sinn und Bedeutung vermitteln und damit deutlich machen, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren.
Hier ein Überblick über die verwendeten Quellen: Quellenverzeichnis
Vorgehensweise
Dieser Kurs ist in 17 Kapiteln plus Intro und einer Zertifizierung gegliedert. Starten Sie mit dem Intro und arbeiten Sie sich kapitelweise vor.Das nächste Kapitel schaltet sich erst frei, wenn Sie die Fragen des aktuellen Kapitels für sich reflektiert und beantwortet haben.
In jedem Kapitel gibt es Videos, Downloadmaterial und Übungen. Am Ende jeden Kapitels gibt es Fragen zur Selbstreflexion. Diese Fragen werden gesammelt und Sie können Ihre Antworten jederzeit übersichtlich anzeigen und ausdrucken lassen.
Zwischen den Kapiteln empfehle ich Ihnen, sich ein paar Tage Zeit zu nehmen und Ihre entwickelten Ideen im Alltag anzuwenden und umzusetzen.
Im letzten Kapitel fordere ich Sie auf, alle bis dahin entwickelten guten Gedanken in Ihrem Führungsstandpunkt zusammen zu fassen.
Wer noch einen Schritt weiter gehen möchte, kann sich anhand von 32 Fragen zertifizieren lassen .
Intro und Kapitel 1 sind frei. Wer jedoch seine Antworten speichern und Zugang zu allen Kapiteln haben möchte, muss sich einloggen. Die aktuellen Tarife finden Sie hier
Sind Sie bereit? Starten Sie nun Ihr Online-Leadership-Training