Exklusiv für Personaler:innen

Unsere Mission ist es, Führungskräften dabei zu helfen, weniger zu "managen" und mehr zu inspirieren. Unser Online-Kurs "Prinzipien guter Führung" ist der Schlüssel, um Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu bringen und eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Team und Unternehmen zu bewirken.

Zu unserem 25-jährigen Jubiläum möchten wir 25 Personalentwicklerinnen die Möglichkeit geben, kostenlos auf unseren Kurs zuzugreifen. Wir glauben fest daran, dass gute Führung für alle zugänglich sein sollte, und möchten dieses Angebot nutzen, um einen positiven Einfluss auf noch mehr Teams und Unternehmen auszuüben.

  Jetzt kostenfrei teilnehmen!

Teilnahmebedingungen:
Die Aktion gilt ausschließlich für Mitarbeitende der innerbetrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung und läuft bis 30.09.2024. Die kostenfreien Plätze sind auf 25 begrenzt und werden nach Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Voraussetzung ist eine Anmeldung mit der betrieblichen Emailadresse. Alle Teilnehmenden erhalten vollen Zugriff auf unser Lernprogramm für 3 Monate ohne Zertifizierung. Es besteht kein Rechtsanspruch. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur einen kostenfreien Zugang pro Unternehmen vergeben.

Das erwartet Sie in unserem Online Training

Das sagen Teilnehmer:innen

Empfehlung:
"Ich kann das Online Training uneingeschränkt weiterempfehlen. Die Bearbeitung der Kapitel ist erhellend und regt zum Nachdenken an. Am Ende hatte ich eine klare Vorstellung von dem, was mir wichtig ist, und konnte meinen persönlichen Führungsstandpunkt formulieren."
Jens Krall
Empfehlung:
"Der Online-Kurs "Prinzipien guter Führung" von Tom Senninger ist ein wertvolles Tool, um sich mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen. Die einzelnen Kapitel sind gut strukturiert und stellen einen hohen Praxisbezug her. Besonders nachhaltig wird das Lernen durch die Reflexionsfragen. Diese gehen in die Tiefe und man kommt ins Nachdenken zu seinen eigenen Werten und vor allem zu seiner Führungshaltung. Die Führungsprinzipien geben viele gute Impulse, wie man sein aktuelles Führungsverhalten anpassen kann. Vielen Dank!"
Diana Kolb
Empfehlung:
"Ich hätte anfangs nicht gedacht, dass ein Online Führungstraining so in die Tiefe gehen kann. Vielen Dank für die vielen Erkentnisse und Inspirationen!"
Uwe Richter
Empfehlung:
"Absolute Weiterempfehlung!"
Marianne Schlecker

Inhalte und Kapitel des Führungstrainings

Eine Auflistung aller Inhalte finden Sie hier:

© Tom Senninger | www.leadership.wei-sen.de | 2024