Blog articles about true leadership

The Cost of Poor Leadership � Why Leadership Training Pays Off Financially

This article analyzes the impact and cost of poor leadership and recommends measures to counteract it.

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Gute Führug ist weniger eine Frage der "Methode". Wer gut führen will, braucht eine selbstbewußte, ethische Haltung im Umgang mit Menschen.

Wie Engagement bei den Mitarbeitenden entsteht

Motivation: Wie Sie Ihre Mitarbeitenden wirklich motivieren

Warum Gehalt und klare Ansagen nicht die entscheidenden Treiber sind.

Transformationale Führung - Inspirierende Führung im Alltag

Transformationale Führung: Wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und inspirieren

Ein gut erforschter Führungsansatz, der darauf abzielt, Mitarbeitende durch Inspiration, intellektuelle Stimulation, individuelle Berücksichtigung und ethische Vorbildlichkeit zu motivieren und zu entwickeln.

Management by Objectives - Führen mit Zielen

Management by Objecitves: Diese Führungsfehler verhindern den Erfolg

Die bisherige Formel der SMART Ziele greift nach neuesten Studien zu kurz. Es braucht einen neuen Umgang mit Zielen für bessere Führungsqualität. Wir nennen das "SMARAGD".

Erfolgsfaktor Inspiration in der Führung

Inspiration: unterschätzter Erfolgsfaktor in der Führungsarbeit

Jüngste Forschungen zeigen, dass Inspiration aktiviert, eingefangen und gesteuert werden kann, und dass sie einen großen Einfluss auf Erfolg und Ergebnisse hat.

Gute Führung: Die Macht der Selbstreflexion

Wissenschaftliche Studien belegen, dass Selbstreflexion die Führungsqualität erheblich verbessert und messbare Produktivitätsvorteile bietet. Ein Leitfaden für Geschäftsführer und Personalleiter.

Digital Leadership vs. Transformationale Führung

'Digital Leadership' und 'Transformational Leadership' sind zwei Schlüsselkonzepte moderner Unternehmensführung. Doch worin unterscheiden sie sich in der Praxis und welche Gemeinsamkeiten teilen sie? Wir stellen hier beide Führungsstile gegenüber.

Wie Führungswerte die Führungskultur und Führungsqualität bestimmen

In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Bedeutung von Werten in der Führungsethik, geben Beispiele für positive und negative Führungswerte und erklären, wie Werte festgestellt und geschult werden können.

Schuldgefühle am Arbeitsplatz

Wie sie entstehen und wie sie sich vermeiden lassen. Was Führungskräfte beachten sollten.

About the Author

Tom Senninger in the submarine

Tom Senninger is a personnel and organizational developer and has been offering leadership training since 2000.

"For 25 years, I have been supporting leaders through training and coaching to manage their daily leadership challenges. Since 'leadership' is neither a formal subject of study nor a professional training course, leaders must acquire the necessary tools themselves. Many complain about having too little time for leadership. Technical-administrative tasks and everyday problem-solving leave little room for high-quality leadership work.

That is exactly what I stand for: more time for good leadership and less time spent on management!

During my own education, I had the honor of meeting submarine captain David Marquet, who deeply inspired me with the leadership principles he describes in his book "Turn the Ship Around". That encounter led to the creation of an entirely new training format in a submarine setting: Leadership Training in the Submarine. The photo shows me in the submarine set.
After 25 years of leadership development, a number of 'Principles of Good Leadership' have crystallized, which I have compiled in this online leadership training."